Những sai lầm trong phỏng vấn mà người tìm việc nên tránh bằng mọi giá

Trong thị trường việc làm năng động ngày nay, đặc trưng bởi sự cạnh tranh gay gắt và cơ hội hạn chế, giai đoạn phỏng vấn có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Nó đóng vai trò như một thời điểm quan trọng có thể thúc đẩy hoặc cản trở tham vọng nghề nghiệp của bạn. Nó đóng vai trò như cánh cửa để bạn giới thiệu bản thân, khả năng và tiềm năng của mình với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, các cuộc phỏng vấn vẫn là một thách thức căng thẳng đối với nhiều người tìm việc, vì một cuộc khảo sát đã tiết lộ rằng 93% người tìm việc cảm thấy lo lắng liên quan đến cuộc phỏng vấn của họ.

Cho dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp tham gia thị trường việc làm hay một chuyên gia có kinh nghiệm đang tìm kiếm sự chuyển đổi nghề nghiệp thì cuộc phỏng vấn vẫn là thời điểm then chốt để đảm bảo cho công việc kinh doanh tiếp theo của bạn. Việc xác định và khắc phục những sai lầm điển hình mà nhiều ứng viên mắc phải trong các cuộc phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin thể hiện trình độ chuyên môn và triển vọng đạt được những công việc phù hợp nhất.

Thiếu sự chuẩn bị

Một trong những lỗi phỏng vấn phổ biến nhất là đến nơi mà không chuẩn bị trước. Không nghiên cứu kỹ về công ty, văn hóa của công ty và vị trí bạn đang ứng tuyển có thể để lại ấn tượng xấu với người phỏng vấn. Để tránh lỗi này bạn nên:

Nghiên cứu lịch sử, sứ mệnh, giá trị, tin tức và các mục tiêu gần đây của công ty. Kiến thức này sẽ giúp bạn điều chỉnh câu trả lời của mình và thể hiện sự quan tâm thực sự đến công ty.
Thực hành các câu trả lời của bạn: Làm quen với các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất mà nhà tuyển dụng có thể hỏi và luyện tập câu trả lời của bạn. Hãy sẵn sàng cung cấp các ví dụ cụ thể về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với công việc.
Chuẩn bị các câu hỏi chu đáo: Có một danh sách các câu hỏi để hỏi người phỏng vấn về vai trò, động lực của nhóm và kế hoạch tương lai của công ty. Điều này thể hiện sự nhiệt tình và gắn kết của bạn.

Đến muộn hoặc ngoại hình nhếch nhác

Đúng giờ và ngoại hình quan trọng hơn bạn nghĩ trong môi trường phỏng vấn. Đến muộn hoặc trông nhếch nhác có thể là dấu hiệu của sự thiếu chuyên nghiệp và cam kết. Để tránh sai lầm này bạn nên:

Lập kế hoạch lộ trình của bạn: Tính toán thời gian di chuyển đến địa điểm phỏng vấn, tính đến khả năng tắc nghẽn giao thông hoặc giao thông công cộng. Hãy cố gắng đến sớm ít nhất 15 phút.
Ăn mặc phù hợp: Chọn trang phục chuyên nghiệp phù hợp với quy định về trang phục của công ty. Thà ăn mặc quá lố một chút còn hơn ăn mặc thiếu lịch sự.
Mang theo những vật dụng cần thiết: Chuẩn bị một tập hồ sơ có thêm bản sao sơ yếu lý lịch của bạn, sổ ghi chú và bút. Điều này sẽ cho thấy rằng bạn là người có tổ chức và sẵn sàng tham gia vào cuộc phỏng vấn.

Bỏ qua giao tiếp phi ngôn ngữ

Trong các cuộc phỏng vấn, tín hiệu phi ngôn ngữ cũng quan trọng như những gì bạn nói. Việc tránh giao tiếp bằng mắt, bồn chồn hoặc không duy trì tư thế tốt có thể làm giảm ấn tượng chung của bạn. Để cải thiện khả năng giao tiếp phi ngôn ngữ của bạn:

Thực hành ngôn ngữ cơ thể: Duy trì giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn, bắt tay chắc chắn và ngồi thẳng để truyền đạt sự tự tin và tính chuyên nghiệp.
Kiểm soát thói quen lo lắng: Hãy chú ý đến bất kỳ dấu hiệu hoặc thói quen lo lắng nào mà bạn có thể có, chẳng hạn như nhịp chân hoặc nghịch tóc. Hãy thực hành kiểm soát những hành vi này trước.
Lắng nghe tích cực: Hãy chú ý đến người phỏng vấn, gật đầu và trả lời phù hợp để thể hiện rằng bạn đang tham gia và quan tâm đến cuộc trò chuyện.

Nói Quá Nhiều hoặc Quá Ít

Cân bằng các câu trả lời của bạn trong một cuộc phỏng vấn là rất quan trọng. Nói quá nhiều có thể được coi là tự cho mình là trung tâm, trong khi đưa ra những câu trả lời tối thiểu có thể cho thấy sự thiếu nhiệt tình. Để đạt được sự cân bằng phù hợp:

Luôn súc tích: Cung cấp câu trả lời rõ ràng, thẳng thắn, trực tiếp giải quyết câu hỏi. Sử dụng phương pháp STAR (Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả) khi thảo luận về thành tích của bạn.
Yêu cầu làm rõ: Nếu bạn không chắc chắn về một câu hỏi, đừng ngần ngại yêu cầu người phỏng vấn hỏi lại. Tốt hơn là tìm kiếm câu hỏi rõ hơn là đưa ra một câu trả lời không liên quan.
Tham gia vào một cuộc đối thoại: Một cuộc phỏng vấn sẽ giống như một cuộc trò chuyện. Đặt các câu hỏi tiếp theo và bày tỏ sự quan tâm của bạn đối với vị trí và công ty.

Các cuộc phỏng vấn có thể đáng sợ, nhưng việc tránh những lỗi phổ biến này có thể cải thiện đáng kể cơ hội thành công của bạn. Hãy nhớ chuẩn bị kỹ lưỡng, đến đúng giờ và ăn mặc chỉnh tề, sử dụng giao tiếp phi ngôn ngữ hiệu quả, cân bằng các câu trả lời và thể hiện các kỹ năng mềm của bạn. Với việc thực hành và phương pháp tiếp cận phù hợp, bạn sẽ thành công trên con đường dẫn đến cuộc phỏng vấn xin việc tiếp theo và đảm bảo được công việc mơ ước của mình. Chúc may mắn!